Финалистам отборочного тура конкурса «Лучший молодой работник ПАО „Газпром“ вручили дипломы призеров Группы Газпром межрегионгаз»

Сегодня генеральный директор Группы Газпром межрегионгаз Сергей Густов вручил дипломы призеров работникам, которые прошли в финал отборочного тура конкурса «Лучший молодой сотрудник ПАО „Газпром“.

Фото с финалистами от Группы Газпром межрегионгаз отборочного тура конкурса «Лучший молодой работник ПАО „Газпром“

Увеличенная фотография (JPG, 654 КБ)

На участие в конкурсе из дочерних и зависимых обществ поступило около 200 заявок, в финал от Группы Газпром межрегионгаз вышли 6 человек. Отбор осуществлялся по сумме балов, полученных за такие показатели, как производственная и научно-техническая деятельность, активное участие в спортивной и культурной жизни компаний.

Фото финалистов от Группы Газпром межрегионгаз отборочного тура конкурса «Лучший молодой работник ПАО „Газпром“

Увеличенная фотография (JPG, 754 КБ)

Самую высокую оценку получила начальник отдела защиты от коррозии «Ставропольгоргаз» Кристина Гусева, показав высокий уровень профессиональной подготовки и вовлеченность во внутрикорпоративные процессы Общества. Теперь Кристине предстоит продемонстрировать свои навыки в деловых и интеллектуальных играх, решить кейс методом ситуационного анализа, провести самопрезентацию и показать свои физические навыки на завершающем этапе конкурса, который пройдет в Томске в августе 2022 года.

Генеральный директор Группы Газпром межрегионгаз Сергей Густов (слева) и заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам Сергей Табачук (справа)

Увеличенная фотография (JPG, 564 КБ)

«В деятельности любой компании самое главное — люди. Кадровый состав Группы Газпром межрегионгаз насчитывает 150 тыс. сотрудников. Особое внимание уделяется молодым специалистам. На днях мы открыли „Класс про Газ“ во Всероссийском детском центре „Орленок“, потому что уже со школьной скамьи ребята выбирают, кем им стать в жизни. Отдельного внимания заслуживает и работа со студентами, — у нас должны работать лучшие из лучших. Для этого мы активно сотрудничаем с ВУЗами: Санкт-Петербургским Горным Университетом, РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, Политехническим университетом им. Петра Великого. Не остаются без внимания и те, кто уже вошел в ряды наших работников. Для них организуется подготовка и переподготовка, непрерывное повышение квалификации, корпоративные мероприятия. Сейчас работа по отбору и подготовке кадров для нашей компании вышла на новый уровень. Мы тщательно подходим к выбору специалистов и поддерживаем талантливых и инициативных сотрудников. А молодежное движение, которое сейчас сформировано во всех компаниях Группы, позволяет привлекать все больше активных и компетентных специалистов в головную компанию», — отметил Сергей Густов.